【以下、2016年に書いた記事です。古いのでご注意ください。】


本日ブルームバーグの記事で読みましたが、あの会員制転職サイトのビズリーチ（bizreach）が株式上場の準備を始めたようです。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-06-12/O8JP696K50Y501

株式公開で集めた資金はどんなふうに使うのでしょうかね。

転職サイトなので、Webサイトのコンテンツや見栄えやセキュリティ、機能向上などはほんとうにそれぞれが命ですからね。

転職を希望している人にとって転職支援サービスとしてはもちろん、企業としてどのように成長していくか本当にたのしみですね。

この業界にはリクルートのようなガリバーや、●●●●●●●●など強力な存在感を持つ企業はたくさんありますからね。

どんなふに自社の存在感を作っていくのか。


今回のブルームバーグの記事を読んで感心したのは、ビズリーチというビジネスモデルが完成するには７年もかかっていたんですね。

南さんという社長さん、まだ３９歳とのこと。

若くて賢くて、さもスイスイと切り抜けてきたんだろうな・・・と思いきや、簡単な道のりではなかった、ということですね。

ご自身も転職経験者、自分が苦労してきたからこそのビズリーチのビジネスモデルなんですね。
納得！という感じです。

https://www.bizreach.jp/

 

 

• カテゴリートップに戻る
• top page